Approvazione SGI
Consulta e scarica il documento relativo all'approvazione del Sistema di Gestione Integrato.
Scarica l'approvazione SGIIl sistema interno di segnalazione
In conformita' a quanto previsto dal D.Lgs. 10 marzo 2023, n. 24, di seguito anche "Decreto WB", che ha tra l'altro modificato l'art. 6 del D.Lgs. n. 231/2001, la Societa' ha attivato opportuni canali interni di segnalazione.
Tali canali consentono alle persone specificamente individuate dall'art. 3 del D.Lgs. n. 24/2023 di effettuare segnalazioni inerenti a violazioni di disposizioni normative nazionali delle quali siano venute a conoscenza nell'ambito del proprio contesto lavorativo.
Possono effettuare una segnalazione, tra gli altri, lavoratori subordinati, lavoratori autonomi, collaboratori, liberi professionisti, consulenti, tirocinanti, azionisti e membri degli organi di amministrazione e controllo.
Cosa puo' essere segnalato
Tramite i canali interni possono essere segnalati comportamenti, atti od omissioni idonei a ledere l'interesse pubblico oppure l'integrita' dell'amministrazione pubblica o dell'ente privato.
Le segnalazioni possono riguardare violazioni di disposizioni nazionali, condotte illecite rilevanti ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001 oppure violazioni dei modelli organizzativi adottati dalla Societa'.
Gestione delle segnalazioni
La Societa' ha individuato l'Organismo di Vigilanza, costituito ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001, quale gestore dei canali di segnalazione interna.
L'Organismo di Vigilanza assicura il rispetto delle prescrizioni normative relative alla ricezione, all'analisi e al riscontro delle segnalazioni pervenute.
Canali disponibili
Le segnalazioni possono essere effettuate:
- tramite posta ordinaria o posta certificata, da inviare all'indirizzo della sede legale della Societa';
- tramite PEC agli indirizzi dell'Organismo di Vigilanza;
- tramite incontro diretto, qualora il segnalante ne faccia richiesta utilizzando uno dei canali sopra indicati.
Tutela e riservatezza del segnalante
La Societa' garantisce i segnalanti contro qualsiasi forma di ritorsione, discriminazione o penalizzazione, assicurando la riservatezza della loro identita' e di quella delle altre persone coinvolte.
Restano salvi gli obblighi di legge e la tutela dei diritti della Societa' e delle persone interessate dalla segnalazione.
La Societa' ha previsto specifiche misure di tutela del whistleblower e degli altri soggetti individuati dall'art. 3 del D.Lgs. n. 24/2023, affinche' non siano destinatari di ritorsioni, discriminazioni o penalizzazioni connesse alla segnalazione.
Ogni atto assunto in violazione di tali misure e delle disposizioni previste dal D.Lgs. n. 24/2023 e' nullo.
Sistema disciplinare
Fatte salve le sanzioni irrogabili dall'autorita' civile o penale ai sensi dell'art. 16 del D.Lgs. n. 24/2023 e le sanzioni amministrative applicate da ANAC ai sensi dell'art. 21 del medesimo Decreto, il Sistema disciplinare adottato dalla Societa' prevede l'irrogazione di provvedimenti disciplinari nei confronti di chiunque violi le disposizioni in materia di segnalazione di condotte illecite.
I provvedimenti possono riguardare, in particolare:
- i casi nei quali sia accertata, anche con sentenza di primo grado, la responsabilita' civile del segnalante per diffamazione o calunnia commessa con dolo o colpa grave, ferme restando le sanzioni amministrative applicabili da ANAC;
- i comportamenti ritorsivi adottati in conseguenza della segnalazione, della denuncia o della divulgazione pubblica, che provochino o possano provocare direttamente o indirettamente un danno ingiusto;
- la violazione delle misure poste a tutela del segnalante, compreso l'obbligo di riservatezza;
- le condotte di chi ostacola o tenta di ostacolare la segnalazione;
- il mancato o inefficiente svolgimento delle attivita' di verifica e analisi delle segnalazioni.
Procedura whistleblowing
La gestione delle segnalazioni e' disciplinata da una specifica procedura interna, o protocollo "whistleblowing", che regolamenta i canali attivati dalla Societa' e il relativo funzionamento.
La procedura individua le segnalazioni rilevanti, i soggetti che possono effettuarle, le competenze e le modalita' di gestione delle attivita' di analisi e indagine, i relativi termini e le misure poste a tutela del segnalante.
La Societa' predispone inoltre un'apposita informativa per i destinatari esterni, destinata alla pubblicazione nella relativa sezione del sito internet aziendale.
